苏伟在会议室分享了自己当火炬手的心情和当时奔跑在路上的感受。
员工们崇拜的目光投向他。
他也没想到这一生还会有像今天这么多话的时候。
平时开会，简洁意赅。
给员工留下的是霸道总裁的味道。
当然，员工们认为，那应该是一个董事长该有的样子。
但是今天的苏伟董事长最像他，最像30多岁男人表达心情的样子，残留一点天真向成熟过渡。
苏伟自己没有注意看时间，一讲就讲了一个多小时。
他最后面带笑容总结道：“奥运会期间，公司各部门组织员工看奥运会，学习奥运健儿们的精神，并且写心得体会，写得好的，我私人奖励现金!”
员工们喜笑颜开。
什么是好老板？
懂得自己放血的才是好老板。
散会后。
苏伟回办公室，门口见到等候多时的杨慧。
“有事吗？”苏伟问。
杨慧点头。
“进来说!”
杨慧走进办公室，关上门，“董事长，最近网上有一些不好的言论!”
“关于基金会的吗？”苏伟首先反应是基金会，毕竟当时号召全国民营企业家捐助，收了不少捐款。
但是每一分钱都是在政府工作小组的监督下用出去。
有人故意搞事，想趁机抹黑宏伟集团?
苏伟猜测。
杨慧摇头道：“不是基金会的事情。”
“是火炬传递的事情？”最近苏伟接手影响力较大的事情也就这两件，自然会让他联想到昨天的火炬传递。
“也不是!”杨慧说，“是关于你个人的流言，有媒体报道，你拿了美利坚的绿卡，准备移民美利坚了！”
苏伟听完楞了一会儿。
有点懵逼。
完全是他没有想到的流言。
怎么扯到移民上去了？