而且今年分行下达的文件通知里明确规定：为了提高年轻员工的业务水平，要求所有支行每个项目里至少有一名是三年内新入职的员工。
技能大赛是以市分行工会名义举办，下属的支行也有工会，但都没有专职工会工作人员，工会主席一般都是由办公室主任兼任，所以这项活动的组织实际上也落到综合办。
这天早上，方青叶一上班就被吴胜利叫到他的办公室。
“小方，市行组织的这次技能大赛，文件里都看了吧？”吴胜利问道。
方青叶点点头。
“这件事由咱们综合办牵头组织，以往主要是靠刘美丽负责，但她一个人确实很辛苦，所以我想让你也参与进来，挑选参赛队员，并做好赛前的准备工作。”说到这里，吴胜利顿了顿又强调了句。
“这也是夏行长的意思。”
“吴主任，你安排的工作我自然接受。”方青叶说道：“不过我来综合办没多长时间，说实话，咱们三个储蓄所、两个分理处的员工，好多人都不熟，个别名字都对不上，更不了解他们的能力，怎么挑选合适队员？”
“这个你不用担心，刘美丽清楚，你主要做一些辅助性工作。”吴胜利说道。
就是跑腿呗。
方青叶明白了。
“好的，没问题。”
综合办杂事相对比较多，自己来已经有心里准备。
“那行，你去找刘美丽，具体事情你们商量，解决不了的问题直接找我。”
方青叶回到自己办公室，刘美丽看他进来立刻招呼。
“小方，你过来下。”
等方青叶走到跟前，刘美丽拿着一份名单递给方青叶：“你看下，这些是参赛人员名单。”
方青叶感到有些惊讶。
“刘姐，你已经准备好了？”
“每年都是这些比赛项目，参赛的职工基本上都是那些人。。。。。。有的人，你想参加？不行！因为水平不够，有的人不想参加也不行，单位还靠你出成绩呢。”刘美丽笑道。
确实是这个道理。
还有个更重要的原因：比赛奖金很丰厚！
每个项目评出一二三等奖各一名，优秀奖五名。
其中一二三等奖金分别是两万、一万、五千，优秀奖也有1000元的奖金。
这可不是个小数目！
特别是一等奖，相当于半年工资啊。
方青叶仔细看着名单，里面有几个自己熟悉的名字：
陈梅梅、张荣。