席间一时安静。
李哲然缓缓举杯：“说得好。资本市场短期是投票机，长期是称重器。我们宁愿慢一点，也要走稳一点。”
众人碰杯，气氛再度回暖。
饭毕，众人移步茶室品龙井。沈南朋低声对方青叶说：“我已经跟阿外战略部打了招呼，他们会配合你发布联合声明，强调‘科技向善’理念。另外，建议你下周去趟北京，见见发改委就业司那位司长，他对你在静海的做法很感兴趣。”
“我也正有此意。”方青叶点头，“顺便见见人社部几位专家，听听他们对新业态劳动者保障的意见。”
“聪明。”沈南朋拍拍他肩膀，“先把政策风向掌握住，等试点铺开，你就不仅是企业领袖，更是行业标准制定者。”
夜深人散，方青叶独自站在阳台吹风。岳凯走来，轻声问：“明天回静海？”
“不，去申城。”他望着星空，“让王晨阳通知上海团队，明早九点开会。我要亲自宣布试点升级计划。”
“这么急？”
“越早越好。”方青叶收回视线，“有些事，慢一步，就会被人抢了定义权。我不想等到竞争对手被迫跟进时，才被外界称为‘先行者’。我要让他们模仿的，是我们早已跑通的体系。”
岳凯不再多言，默默退下。
翌日清晨，方青叶乘坐迈巴赫驶向申城。车内，他翻开笔记本，上面密密麻麻记录着昨日谈话要点。他在“骑手职业发展通道”一项旁划了三个圈，并写下：“建立星级评定+技能培训+晋升转岗机制，让外卖员不只是送餐，而是成为城市服务网络的核心节点。”
抵达申城总部已是上午十点。大楼门前，数百名员工列队欢迎。方青叶下车那一刻，掌声雷动。
他没有直接进会议室，而是先去了骑手休息区。这里新装修过，设有淋浴间、微波炉、急救箱、图书角，墙上挂着优秀骑手照片和励志语录。
一位名叫陈国强的老骑手迎上来，激动地说：“方总，我是第一批加入的老员工了！现在有了社保，老婆再也不骂我干的是‘黑工’了！”
方青叶握住他的手：“该你们的，迟早要给。以后还有更多。”
进入大会堂，全体管理层就座。投影屏亮起，标题赫然写着：“饿了么骑手社会保障全面升级计划??从静海到申城，从试点到范式”。
“各位同事，”方青叶站在台上，声音沉稳有力，“今天我们迈出的这一步，可能不会立刻体现在股价上，但它会写进这家公司的基因里。未来回头看，2025年3月17日，将是饿了么真正成长为一家伟大企业的起点。”
台下鸦雀无声。
“有人说，企业只需要对股东负责。我说不对。企业首先要对那些为你创造价值的人负责。没有骑手风雨无阻地穿梭街头，就没有平台每一笔订单。他们是我们的战友，不是消耗品。”
掌声骤然爆发，经久不息。
会议持续四个小时，详细部署了社保缴纳流程、区域执行小组、舆情应对方案、政府沟通策略等。会后，新闻稿同步发出，引发全网热议。
当天下午，#饿了么宣布为全体骑手缴纳社保#登上微博热搜第一。人民日报客户端发表短评：“当资本回归责任，创新才真正拥有温度。”
晚间，张一鸣来电。
“佩服。”电话那头的声音带着真诚，“国内巨头还在比拼补贴时，你已经在重构行业的底层逻辑了。”
方青叶笑道：“彼此彼此。抖音海外狂飙，不也在重新定义内容全球化？”
“所以我想提议，”张一鸣顿了顿，“不如我们在东南亚试试联动？你的物流网络，我的流量入口，搞一场‘即看即买即达’的实验。”
“有趣。”方青叶眼睛微亮，“具体说说。”
两人聊了近一个小时，初步达成战略合作意向。
挂断电话，方青叶靠在沙发上，长长吐出一口气。这一天，他推动了一项关乎数十万人福祉的制度变革，也为公司打开了新的想象空间。
手机再次响起，是母亲。
“崽啊，妈在电视上看到你了！你说的那个社保，是不是真的能让那些伢子们老了有保障？”
“是真的，妈。”他柔声道，“就像你说的，做人要有良心，办企业更不能忘本。”
“好，好……”母亲声音哽咽，“你爸要是还在，一定为你骄傲。”
窗外，申城灯火璀璨。这座两千三百万人的巨城，在夜色中静静呼吸。而在无数楼宇之间，蓝色身影仍在穿行，他们的电动车后箱贴着崭新的标签：
【饿了么?城市守护者】