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奇迹小说网>篮坛之最强教练>第47章 区分训练师好坏的标准

第47章 区分训练师好坏的标准(第1页)

柯林斯身为主教练,站在他的角度,并不介意布朗找谁当训练师,然后怎么练。

只要布朗达到自己的要求,变成自己想要的球员就行。

他认可唐森的训练方向,那为什么要阻止?

唐森是没什么名气,无名小卒一个。

但柯林斯又不傻,他心里门清儿,或许唐森是没有名气,可布朗能够一直用他,而且布朗从宣布选秀之后,变化那么大,这些明显都是唐森的功劳。

更别说布朗后来还嚷嚷着唐森是世界上最好的训练师。

所以有效果,这就够了。

至于约翰逊。

柯林斯倒是听说了约翰逊想辞职的事情。

他还跟助教拉里·德鲁聊过,知道约翰逊和自己的前任闹过不愉快。

两人都有问题吧。

而约翰逊这个人,用拉里·德鲁的话说,比较轴,对自己那一套东西很坚持,不太能听得进其他人的意见。

这样不行的。

在自己的团队里,你必须学会合作,大家一起努力,让球队变得更好。

所以柯林斯临时决定,让约翰逊和唐森合作。

你不是嫌唐森不好,讨厌他嘛。

那我还就得让你跟他合作,明白一下合作是什么意思。

他又叮嘱布朗注意一些,别受伤了,这才转身离去。

他一走,就剩下约翰逊和唐森面面相觑。

气氛有些尴尬。

约翰逊绷着脸,一言不发。

唐森能够感觉到约翰逊对自己的轻视。

敌视还谈不上,应该就是单纯的有些不痛快。

可以理解,他是球队的首席训练师,唐森这等于是插手了他的工作。

不过谁给钱,唐森还是分得清的。

所以约翰逊有什么意见,唐森并不是那么在意,更不会奢望真和他合作什么的。

反正自己向布朗负责,把他练好就行。

至于训练方案,柯林斯都没意见,那你还是乖乖闭嘴吧。

唐森没有理他,直接招呼布朗继续训练。

唐森的“无视”,让约翰逊有一种扭头就走的冲动。

但忍住了。

柯林斯都发话了。

那是球队主教练,是自己的顶头上司,他不能真当耳旁风。

而且这一刻,他还产生了一些逆反心理。

你柯林斯不是认同他,夸他好吗?

那自己倒要看看,这个无名小卒到底好在哪里。

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