毕竟，他们带着这份耀眼的成绩单，县委怎会不给予妥善安排？
否则，县委的公信力又将何在？
“袁书记，感谢组织的信任和支持”。
“对于官田乡领导班子的调整，我会认真对待，确保选出既有能力又有责任心的干部，为官田乡的发展贡献力量”，李达康谨慎的说道。
袁凯满意地点点头，似乎对李达康的态度颇为赞许。
“很好，达康同志，你有这样的觉悟我很欣慰”。
“记住，选人用人是关键，特别是在这个特殊时期，我们需要的是能够稳住阵脚，带领群众继续前进的干部”。
“是，袁书记，我明白”。
李达康郑重地点头，心中已有了初步的打算。
这次的人事调整不仅仅是对他个人领导能力的考验，更是对整个官田乡未来发展方向的把控。
他必须谨慎行事，既要考虑到个人的能力与潜力，也要兼顾班子的和谐与稳定。
……
周一上班后，李达康找来了党政办主任苏志国。
“书记，您找我？”。
苏志国小心翼翼的问道。
自从李达康晋升县委常委后，苏志国对李达康越发恭敬了起来。
他知道，作为党政办主任，可谓近水楼台先得月，必须得紧紧抱住李达康这根大腿。
只要把李达康服务好了，自己梦寐以求的副科就不再是梦了。
一个县委常委推荐一个副科，那就是罐里逮王八——十拿九稳的事。
“志国同志，坐”，李达康边说边丢了根中华烟过去。
苏志国连忙双手接住烟，脸上堆满了笑容，“谢谢书记，还是书记体恤我们基层同志”。
“志国同志，你参加工作多久了？”，李达康问道。
“书记，我是七六年参加工作的，那会官田乡还是官田公社，至今已经整整十八年了”。
苏志国一脸回忆的说道。
十八年，从青年到中年，从办事员到党政办主任。
只有苏志国才清楚，自己这一路走来有多么不容易。
在基层，尤其是乡镇，像苏志国这种情况比比皆是。
“十八年了，时间是不短了”，李达康感慨道。
他很能理解苏志国的心情，毕竟他前世也是这么走过来的。
不过李达康幸运的是，退休的时候好歹还混了个正科待遇。
多少人到退休还是个副科，甚至连副科都混不上。
“志国同志，你的工作能力是有目共睹的，组织上准备给你加加担子，你有什么想法？”。
苏志国一听这话，呼吸猛地急促了起来。
李达康这句话的含义再明显不过，苏志国意识到，自己苦苦追求的副科终于要来了。
“书记，我……我没什么想法，只要组织需要，我随时准备接受任何挑战，为官田乡的发展贡献我的全部力量”。
苏志国尽量让自己的语气平静下来，不过桌子下微微颤抖的手指，还是表明了他的内心并不平静。
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