方莉：【OK。】
方莉这边拿下了合作心情也很好，在高层关心合作问题时，她表示有一个好消息和一个坏消息。
高层之一：【好消息？坏消息？】
方莉：【好消息是拿下了合作，坏消息不是这部。】
高层之一好奇起来了：【下一部？你怎麽知道的？】
方莉：【米导无意中透露的，我也是才知道她准备了两部，现在拍摄的是其中一版。】
高层之一认可起了她的能力：【方总监你做得很好，就是要这样先人一步。】
方莉不骄傲：【多谢夸奖，应该做的。】
高层之一也在思考，这消息是不是独家，第二天打听才知道，米导谁都没透露，方莉就悄悄拿下了合作，由此可见，新提拔上来总监的手腕不错，消息也灵通。
他还听说，竞争对手平台也派出了总监，和米导加上了联系方式，却没见他们知道其他消息。
那这样看来，一个女总监的优势就出来了。
别管方总监是怎麽拿到消息的，也别管是怎麽谈下合作的，先人一步确认就证明了方总监更强，更能给公司带来利益。
更别说，他还知道，这几个月里，公司效益好了不少，都有这位方总监的功劳。
想到这里，高层之一更满意了。
【方总监如果有合适的女性职工，也可以提一提。】
方莉还诧异，不过她还真知道一些人能力不错的，要是提为经理也是可以的。
她当真提交了一个名单。
高层之一看了之后，也和其他人分享了名单，在小群里发：【你们感觉怎麽样？】
其他高层一：【没意见啊，能够创造利益，是男是女有什麽关系，况且真要是像方总监这样的人多了，公司利益不就更多了吗？】
其他高层二：【同意。】
高层之一：【那我明天找人事部提一提。】
翌日，一批女职员提上了经理位置，她们还纳闷是怎麽回事，好好的突然升职了？
只不过很快打听到了方莉身上。
方莉也承认了，公司高层询问她，她就交了一批名单，没想到高层动作这麽快。
这批新晋的经理格外感激她。
方莉：“你们要感谢的可不是我。”
其实间接来讲，这事的开端是米导。
因为米导，她升职了，因为米导，她有了机会提交名单，她们也升职了。
各位经理都很好奇，方莉只说了两个字，米觅。
她相信这些人精，很快就能明白这一系列因果关系。
新晋经理们果然很快悟了。
看来还得感谢那位远方的米导。
于是，她们也偷偷关注起了米觅微号，暗中留意她。