“开发部门即将迎来一轮风暴，不作为的关系户们，喷的凶的混子们，基本凉了。”
汤永祥心说戴志强虽然不会被裁，但可以预见，这些人的仇恨都会转移到他身上，他怕是比被裁还要惨。
“老戴啊老戴，听说你上个月提的新车，贷款5年，你糊涂啊！”
汤永祥跟吴诚又沟通了几处细节，然后退出办公室。
。。。。。。
吴诚这套其实是在“吴总”身上学来的，算不得高明，但好用。
等到老汤走出办公室，吴诚拿出手机，继续看那些聊天记录，心说赵阳这把喷子骂起人来真狠啊。
不过这事闹大也好，正好趁这个时机让他做些想做的事。
想做的就是，让努力上进、有能力的人能喝到汤，不用每天累死累活加班把自己搞那么辛苦。
吴诚之前就是这么过来的。
他改变不了其他人，但至少能改变自己公司的现状。
能力不行又懒的混子，裁撤，还有救的混子就给出成长时间，实在不行也只能放弃掉。
吴诚不会压榨员工，但也不是什么圣人，他可以提升能力强、效率高的员工的收入上限，但不想养一帮闲人。
作秀加班现象也要尽量杜绝。
至于那些勾八股东，每年老老实实拿分红就不错了，就别踏马塞那么多人进来镀金了。
要塞也塞些能用的。
至于高层塞进来的关系户，反正高层都要洗牌了，他们的人也是顺手处理的事。
新CEO就要有新气象，我管你这啊那的。
不过想到这些杂七杂八的事，更加坚定吴诚要当甩手掌柜的想法。
“天天面对这些，都影响我享受生活了，两天没见女高漫了，我想约她到我家打游戏，让她玩我电脑，我玩她腿。”
“还有教练珊，她喜欢旅游和拍照，我想带她出去风华雪月，顺便做些流金岁月的事情，黑丝教师小姨能带上的话最好。”
“我有很多想做的事没做过，尝试下灯红酒绿纸醉金迷的滋味，看看祖国的大好河山，到现场看一场NBA球赛，在赛道上玩跑车，出国的话见识见识大洋马。。。。。。”
“有实力了再搞套别墅，女管家女保姆女司机女营养师全部安排上。。。。。。好了，阿统还没给我上强度，今天的梦先做到这里吧。”
“替换的高层班底要尽快搭建起来，我不想跟‘吴总’一样当总裁了。”
吴诚唤醒面板，刚刚跟老汤聊工作的时候，第一张管理人员评级书有了回音。
【管理人员：卢博文，男，36岁，本科毕业于暨南大学会计学专业。。。。。。】
【现状：已婚，育有6岁的女儿】
【资产：90平米房产，在供中；本田雅阁，在供中】
【履历：4年基层会计+出纳岗位经验，5年基层税务+财务分析岗位经验，4年财务主管经验】
【能力评级：B+】