“日久生情？”
“不，没什么情，但反正就是……弄了！”
“噢。”南祝仁眨眨眼睛。
“很多次。”黄老板补充，接着继续道：
“然后南老师你可能不太理解我们这种行业的性质，这种事情在我们这里其实是不带什么感情的。就是我手下肯定不止她一个员工吧，总之就是，在这段时间，我还做了一些可能会伤害她的事情……”
南祝仁保持住自己的理智去观察对方：【表情里面是有后悔的意思的。】
但是你说话的方式很容易造成行业刻板印象的啊。
“然后我平时也不是很在意她，比如她以前有几次说不要弄进去，但我还是弄进去……南老师你作为男人应该懂的吧！”
你现在给男性也造成性别刻板印象了。
好在话题发展到这个阶段，已经不用维持职业微笑了。
南祝仁非常自然地皱起眉头：
“你刚刚用了好几次‘以前’，说的都是过去的事情，那现在的情况呢？”
黄老板点头：“确实是好几年前的事情了，她现在二十二岁了，这几年我们的关系一直都这么，嗯，不清不楚的。”
“主要她工作干得很不错，我早就把她提成经理了。然后这些年她也利用这个职位认识了不少其他的人，有了不少的资源。”
南祝仁观察对方的表情：【现在脸上的后悔更重了。】
“结果前段时间大环境不好，酒吧生意差了很多，大家拿的钱都少了。”
“就在这个时候，她突然说要走。”黄老板脸色莫名，“我之前一直没有觉得她重要，哪怕我三十多了也没考虑过找个正经的女朋友什么的。”
“但是现在她一说要走，我突然慌了，就是我才发现……动情了，这感觉南老师你能理解吧？”
呵，我理解的可能和你理解的不太一样。
人家想跟你搞事业，结果你现在想跟人家搞感情。
或者其实你是想通过搞感情的方法来搞事业？
……
确认过故事，是无法共情的人。
咨询师的职业技能还是太过局限了。
南祝仁开始思考，接下来的咨询该往哪个方向走。
黄老板还在继续倾诉：“这段时间我有去挽留她，也给她做过保证什么的，但是她都不听，就是给我公事公办的样子，一心想要走。”
“我实在没人可以说话了，所以就来做这个，嗯，心理咨询。然后也是希望能够找个男咨询师，因为我觉得这种事情男人之间会懂一点。”
南祝仁皱着眉头抿了抿嘴唇。
男性性别刻板印象又要加深了啊喂。
“我也没想到南老师会这么帅，这样的话，肯定很有处理感情问题的经验吧？还想南老师教教我，这种情况我该去怎么挽回她？”
我教不了你，就算有也不是很想教你。