第1721章
“第一，必须有五年以上的程序经验，至于人品方面，我就不说了，就说说能力，比如要精通市面上的代码软件。”
“既然是五年以上的设计师，那些代码软件，他们自然也是精通的。”苏和追问道：“如果说。。。。。。我是说如果，现在有人要来面试，但是，她没有五年以上的经验，那怎么办？”
季经理说道：‘那就必须是两年以上的经验加名校毕业。’
苏和沉思了片刻，季经理还以为自己说错了话，急忙道：“苏总，咱们一直都是这样规定的，这个是我和马总他们之前商量好的，我。。。。。。”
苏和一摆手。
“我不是这个意思。”
“我只是觉得，你们技术部，可能招人的条件，有些过于苛刻了，很有可能，会流失很多的人才出去。”
季经理说道：‘可是，我们一直以来，都是这样的选拔标准啊！’
苏和微笑着说道：“以前是以前，现在是现在，有的时候，对于一些不是名校毕业，但是也没有什么工作经验的人来说，我们就根本触摸不到，但是殊不知，这其中，也有很多有天赋的人，甚至是十分有能力的人。”
“比如。。。。。。？”
刚刚说出这句话，季经理就后悔了，他立马说道：“苏总，凝白您的意思了，这样吧，您要让谁来面试，可以和他约一个时间，我这边来安排就行了。”
苏和道：“我这里的确有一个人，但是，也要按照咱们的流程走不是？”
“主要是，他不是名校毕业，甚至，一年的工作经验都没有，但是在大学期间，就开始实习了。”
季经理道：“既然是苏总介绍过来的人，那我们肯定。。。。。。”
苏和打断道：“季经理，我不是这个意思，我现在是想说，我们选拔人才的条件，的确应该改一下。”
“这样吧！我让这人约个时间，过去面试一下，甚至可以写一些代码，如果你们觉得可以，以后也可以考虑一下这一类的人才。”
“那行！”
“刺啦——”
苏和撕下来了一张纸，在纸张上面写下了萧然的电话，然后递给了季经理。
“行了！就是这个人，你回头联系一下吧！”
“好！”
季经理走出了苏和的办公室，同时，皱了皱眉头。
“苏总让我改变找员工的条件？”
“可是。。。。。。我们的条件一直都是这样啊！”
“而且，我觉得这样也挺不错的！”
“关系户就关系户吧！给他直接通过就行了。”
季经理的心里面，是这样想的。
毕竟是苏和介绍过去的人，再不怎么说，季经理都要联系一下。
给萧然打过去电话之后，他们打算就在第二天的下午进行面试。
。。。。。。
第二天。
萧然来到了办公室，是季经理亲自面试的，旁边还有另外两位面试官，以为是男生，另外一位是女生。
“您好！”
男面试官道：“先做个简单的自我介绍吧！”
萧然做完了自我介绍。
“嗯！不错！你的面试相对来说，比起其他人，还是十分优秀的。面试通过，请问你现在有时间实操吗？”