希罗娜又注意到，在床头柜上，整齐地摆放着“樱子果”、“桃桃果”和“木子果”。
她的脑海中浮现出早上景禾被鬼斯通用“舌舔”舔醒，被冰六尾冻醒的场景，不由掩嘴轻笑。
“真是温馨而又有趣的一幕呢。”
之后她来到书桌旁。
看到了不少景禾所书写的东西。
其中不仅包括他所整理的，鬼斯通以及冰六尾的培育计划与安排，还有一些他的论文草稿、记录的大大小小宝可梦心理案例、能量方块制作配方等等。
书写规范、整齐。
“咦。”
对于景禾所写的内容，希罗娜很有礼貌地只是扫了一眼，并未去仔细阅读，她的视线停留在了桌上的一份简报上。
是卡那兹宝可梦学院的导师简报。
大致的内容是，针对学院内老师的能力，学院会进行考核。
其中包括对战系导师的对战赛，培育系导师的培育技艺考核，以及历史系、心理系等等大大小小五花八门的考核内容。
卡那兹宝可梦学院作为丰缘地区最大也是最有名的宝可梦学院，对师资力量非常重视。
如果在考核中，老师的能力不达标可能会被辞退，或者调剂到别的岗位。
但如果在考核中能力优异，不仅可以提高职称，还能获得涨薪。
涨薪的幅度，可不小。
同时，针对一些考核优异的老师，学院也会给予一定的联盟币、道具乃至宝可梦等丰厚奖励。其实不只是卡那兹宝可梦学院，整个宝可梦世界大部分的学院都有这样的制度。
为的也是能让老师更好地教导学生，让学生们尽可能地获得更好的教育。
当然，不同于学生一年要考试很多次，老师的考核一般一年最多一次。
而根据简报所述，最近的一次就在不久之后。
“口桀~~”
鬼斯通指了指简报上的“对战系导师资格考核”，露出坏笑。
整个卡那兹宝可梦学院中，宝可梦心理学的导师一共也就几个人，以景禾的专业知识，想要通过考核完全没问题，所以他一直没怎么放在心上。
但鬼斯通可是早就惦记上了这“对战系导师资格考核”了，据说成绩提升越大的老师，奖励也越丰厚。
而且，卡那兹宝可梦学院的考核，并不是说一个系的老师就只能考核一门，导师的能力多样化，也是学院支持的。
“你想参加？”希罗娜问道。
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“口桀~~”
鬼斯通又指了指冰六尾。
是它们都有一点点想法。
“景禾呢？”
希罗娜看了眼厨房。
里面已然飘出了诱人的香气。